23.2.2018 – Reittejä maailmalle: Miksi yrityksen kannattaa kansainvälistyä? (Jkl)
Mitä kansainvälisillä markkinoilla menestymiseen vaaditaan? Mistä suunnittelu kannattaa aloittaa? Mihin suunnata ja miksi juuri sinne? Riittävätkö resurssit? Kuka osaa auttaa? Crazy Townin aamukahveilla päästetään ääneen Keski-Suomen Kauppakamarin kansainvälistymisen asiantuntijat. Keskustelua alustamassa East Consulting Oy:n toimitusjohtaja Jonne Pöyhtäri aiheella ”Miksi yrityksen kannattaa kansainvälistyä?” Tarjolla käytännönläheisiä esimerkkejä kansainvälisten markkinoiden avaukseen sekä vinkkejä muita kokeneita ulkomaankaupan asiantuntijoita Kauppakamarin […]
TIEDOTE: Hippos2020 Challenge – ideoi, saa rahoitusta, kokeile
Jyväskyläläinen Crazy Town Oy järjestää Hippoksen alueen kaupallisen toiminnan kehittämiseen liittyvän haastekampanjan ideoimaan ja tuottamaan ratkaisuja, jotka hyödyntävät kaupallisesti Hippos2020:n urheilun, liikunnan- ja hyvinvointikeskittymän mahdollisuuksia. Kampanjan nimi on Hippos2020 Challenge. Kampanjassa ongelman ratkaisijana voi olla kuka tahansa – yritys, yrittäjä, opiskelija, urheiluseuran edustaja, liikunta- ja hyvinvointipalveluiden käyttäjä, asiantuntija tai rivikansalainen. Kaikki voivat osallistua haastekampanjaan […]
15.12.2017 – Y-koulu: Tietosuoja-asetus tulee – varaudu oikein (Jkl)
Käsitteletkö henkilötietoja, kuten asiakas- tai markkinointirekisteriä? Henkilötietojen käsittelyn tulee olla EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen mukaista toukokuussa 2018, mikä vaikuttaa kaikkien yritysten arkeen. Muutos koskee jokaista yritystä kokoon tai alaan katsomatta. Y-Koulu tarjoaa maksuttoman koulutuksen aiheesta Facebook Live -lähetyksenä tai paikan päällä Jyväskylässä. Y-Koulussa asiantuntijat puhuvat yrittäjien kieltä ja antavat selkeät vastaukset, miten sinun pitää varautua. Voit […]
24.11.2017 – Osaajapoolin rakentaminen (Jkl)
Työmarkkinoiden muutos kiihtyy ja yritysten kasvun ja menestyksen varmistaa oikeat osaajat, oikeassa positiossa, oikeaan aikaan. Onnistunut rekrytointi on yritykselle kriittisen tärkeää, mutta käytännössä ei kovin helppo juttu. Jyväskylän Crazy Townin avoimilla aamukahveilla 24.11. klo 9:00 keskustellaan rekrytoinneista ja osaajapoolin rakentamisesta. Keskustelua saapuu avaamaan Heidi Luck. PIIK on palvelu, jossa asiantuntijatyön osaajat ja työnantajat voivat anonyymisti […]
Mitä uusi sähköinen hankintapalvelu tarjoaa asiantuntijayrityksille? (Jkl & Tre)
Fennia on mukana suunnittelemassa uuden sähköisen hankintapalvelun lanseerausta. Palvelun kautta mm. asiantuntijayritykset voivat helposti tarjota osaamistaan asiakkaille. Tule mukaan Crazy Town -yhteisössä järjestettävään työpajaan joko Jyväskylään (13.11.) tai Tampereelle (17.11.), jossa Kuulet mistä uudessa palvelussa on kyse Pääset vaikuttamaan palvelun sisältöön Kuulet, millä tavalla pääset palveluntarjoajaksi Työpajaan osallistuminen tai palveluntarjoajana toimiminen ei edellytä Fennian asiakkuutta AIKA JA […]
27.10.2017 – Kasvun johtaminen (Jkl)
”Kasvu vaatii samaan aikaan järjestystä ja kaaosta”. Crazy Townin avoimilla aamukahveille on tänä syksynä keskitytty johtamisen ja yrityskulttuurin teemoihin. Perjantaina 27.10. jatkamme näiden aiheiden ympärillä, kun sarjayrittäjä Juha Harju avaa meille ajatuksiaan kasvun johtamisesta. Juha on lupautunut alustamaan keskustelua, kertomalla näkemyksiään ja kokemuksiaan eri elinkaaren vaiheissa olevan kasvuyrityksen johtamisesta. Aina nollapisteestä, orgaanisen- ja […]
31.10.2017 — Kiinan tarjoamat liiketoimintamahdollisuudet – miksi nyt kannattaa olla liikkeellä?
Hermia Yrityskehityksen järjestämä tapahtuma antoi Kiinan markkinoista kiinnostuneille yrityksille tietoa kuinka lähteä liikenteeseen sekä kontakteja. Täytä alla oleva lomake, niin lähetämme sinulle linkin tapahtuman tallenteeseen: LISÄTIETOA: TIMO LAHTI Crazy Town Tampere +358 400 788 674 timo.lahti@crazytown.fi www.crazytown.fi TIMO HAHTALA Kehitysasiantuntija, Kiina-toimintojen johtaja, Hermia Yrityskehitys + 358 40 9030 616 timo.hahtala@hermiayrityskehitys.fi www.hermiayrityskehitys.fi/
Lue Suomen parhaan työpaikan 2017 vinkit paremman työkulttuurin luomiseksi
Perjantaina 29.9. Jyväskylän Crazy Townin avoimien aamukahvien aiheena oli ”Hyvän työkulttuurin perusteet”. Aihetta olivat avaamassa Suomen parhaaksi ja Euroopan toiseksi parhaaksi työpaikaksi vuonna 2017 valitun Goforen Jaakko Salonen ja Elisa Johansson. Mitkä tekijät luovat hyvän työyhteisön ja -kulttuurin? Mitä hyötyä on hyvästä kulttuurista? Se selviää tästä blogitekstistä! Kaikki lähtee arvoista Arvojen tulee ohjata työntekijöiden tekemistä […]
29.9.2017 – Hyvän työkulttuurin perusteet (Jkl)
Tervetuloa Crazy Townin avoimille aamukahveille perjantaina 29.9.2017 klo 9-10. Teemana hyvä työkulttuuri ja sen kehittäminen. Keskustelua hyvistä työyhteisöistä ovat alustamassa Jaakko Salonen ja Elisa Johansson Gofore:lta. Alkuvuodesta Jyväskylässä toimipisteen avannut Gofore on valittu vuoden 2017 Suomen parhaaksi työpaikaksi arvostetussa Great Place to Work -tutkimuksessa. – Mikä tekee parhaan työpaikan ja millainen on hyvä työyhteisö? Aamukahvien […]
Näin johdat huippuasiantuntijoita ja tulet myös itse sellaiseksi
Jyväskylän Crazy Townin syyskauden toiset aamukahvit pidettiin teemalla Hyvän johtamisen aamu. Tilaisuuden alustuksesta ja puheenvuoroista vastasivat Pertec Consultingin Pentti Sydänmaalakka, Susanna Rahkamo sekä Pekka Jääskö. Aamun ydinajatus oli siinä, että hierarkiset organisaatiot ovat olleet jo hyvän aikaa katoamassa, ja tilalle on noussut verkostoajattelu ja huippuasiantuntijat. Johtamisen innovaatio; käskyttämisestä innostamiseen Ennen kuin puhutaan nykyhetken johtamiskulttuurista ja asiantuntijoiden […]